Claudio Cherubino's blog Life of a Googler

Il cambio di sesso lo paga l’azienda

Nelle mie esperienze lavorative i benefit aziendali sono sempre stati quelli più convenzionali: telefonino, portatile, auto, viaggi premio, ecc...

C'è chi adesso offre corsi da sommelier o di free-climbing ma di sicuro quello che propone la banca Goldman Sachs non si era mai visto.

Si tratta infatti della copertura finanziaria per l'operazione di cambio sesso, che può arrivare a costare anche 100 mila euro!

Ovviamente è un benefit riservato ai manager di livello più alto, ma quello che mi chiedo è se ci sia veramente così tanta gente interessata ad esso.

E voi a quali benefit avete acceso e quali vorreste avere?