Claudio Cherubino's blog Life of a Googler

5Mar/087

Il miglior posto di lavoro

Ogni anno il Great Place to Work Institute stila una classifica dei migliori ambienti di lavoro in Italia e nel mondo e al primo posto per il 2008, senza grandi sorprese, troviamo Google.

Eppure ho scoperto che esiste un'azienda nel mondo che tratta i dipendenti meglio di Google e si tratta di una software house chiamata 37Signals, famosa per i suoi prodotti dall'interfaccia innovativa, primo di tutti Basecamp.

Cosa rende 37Signals tanto speciale?

Come si può leggere nel blog aziendale, in 37Signals si lavora solo 4 giorni la settimana, dal Lunedì al Giovedì, per dare al dipendente più tempo per riposare.

Inoltre, l'azienda partecipa alle spese legate alle proprie passioni, siano esse lezioni di volo, di cucina o di qualunque altro genere.

Infine, ad ogni dipendente viene fornita una carta di credito aziendale, con l'unica raccomandazione di "non esagerare" nelle spese!

Non avevo ma visto un'altra azienda motivare in questo modo i lavoratori, voi avete anche uno solo di questi benefit?

10Feb/080

Il cambio di sesso lo paga l’azienda

Nelle mie esperienze lavorative i benefit aziendali sono sempre stati quelli più convenzionali: telefonino, portatile, auto, viaggi premio, ecc...

C'è chi adesso offre corsi da sommelier o di free-climbing ma di sicuro quello che propone la banca Goldman Sachs non si era mai visto.

Si tratta infatti della copertura finanziaria per l'operazione di cambio sesso, che può arrivare a costare anche 100 mila euro!

Ovviamente è un benefit riservato ai manager di livello più alto, ma quello che mi chiedo è se ci sia veramente così tanta gente interessata ad esso.

E voi a quali benefit avete acceso e quali vorreste avere?