Claudio Cherubino's blog Life of a Googler

6Jan/070

Vuoi lavorare per Google?

Ogni mese arrivano a Google più di 100000 curriculum da parte di persone di tutto il mondo, e sicuramente riuscire a trovare i migliori fra questi non è un problema da poco, oltre al fatto che intervistare i candidati più promettenti prende una quantità  di tempo spaventosa.

Per risolvere entrambi questi problemi, Laszlo Bock, vicepresidente di Google addetto alle risorse umane, ha realizzato un algoritmo che in maniera automatica genera un valore da 0 a 100 in base ad un questionario da far compilare ai candidati.
Per comporre il questionario sono state sottoposte 300 domande agli attuali dipendenti e in base a queste è stato creato il prototipo di dipendente "perfetto" per Google.

Alcune delle domande però mi lasciano perplesso. Ve ne cito qualcuna, me le spiegate?

"Che animali domestici possiedi?"
"La tua scrivania di lavoro è ordinata?"
"A quali riviste sei abbonato?"
"Hai mai fissato un record regionale, statale o mondiale?"
"Hai mai guadagnato con una tua attività  non high-tech (dog-sitter, catering, insegnante, ecc...)?"
...

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